ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਐਂਡ ਗਾਈਡੈਂਸ ਸੈਂਟਰ, ਪੀਈਸੀ ਨੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਹੀ ਮੰਦੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕ੍ਰਮ ਇਸ ਸਾਲ ਵੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਸ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ PEC ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ PEC ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
CDGC ਨੇ ਇਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ 150 ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ (09.04.2024 ਤੱਕ) ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕੈਂਪਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਡਰਾਈਵ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੇਂਦਰ ਨੇ ਕਈ ਫਾਰਚਿਊਨ 500 ਫਰਮਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਬਣਾਏ ਰੱਖੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ, ਵਪਾਰ ਵਿਕਾਸ, ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੋਰ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਸਮੇਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹੈ।
ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਨੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਨੰਬਰ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਰਸੀਅਮ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਇੰਡੀਆ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰ, ਗੋਲਡਮੈਨ ਸਾਕਸ, ਜੇਪੀ ਮੋਰਗਨ, ਟੈਕਸਾਸ ਇੰਸਟਰੂਮੈਂਟਸ, ਜਨਰਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ, ਡੂਸ਼ ਬੈਂਕ, ਬੀਸੀਜੀ, ਓਰੇਕਲ, ਯੂਕੇਜੀ, ਏਅਰਬੱਸ, ਅਮਰੀਕਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ, ਮੈਕਕਿਨਸੀ, ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼, ਮਾਰੂਤੀ ਸੁਜ਼ੂਕੀ, Trident, United Airlines, PayTM, Bechtel, Amadeus, Samsung, ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ Fortune 500 ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੀਈਸੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਈ ਹੈ। ਕਿਮਬਲ ਟੈਕ, ਇੰਕਚਰ, ਜੰਗਲ ਵਰਕਸ, ਵਰਲਪੂਲ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਸ ਨੇ ਵੀ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਪੀਈਸੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ।
ਕੁੱਲ 661 ਯੋਗ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਚੱਕਰ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ 346 ਫੁੱਲ ਟਾਈਮ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ PEC ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। FY23 ਵਿੱਚ 12 ਲੱਖ ਅਤੇ FY22 ਵਿੱਚ 10 ਲੱਖ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, PEC ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 13.17 LPA ਹੈ। ਇਹ ਅਧਿਐਨ 09 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2024 ਤੱਕ ਮੌਜੂਦਾ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਚੱਕਰ ਦੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਡੇਟਾ ਦੀ ਜਾਂਚ 'ਤੇ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਡੇਟਾ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਕਿ ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਸਲਟਿੰਗ/ਮੈਨਜਮੈਂਟ/ਐਨਾਲੀਸਿਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਘੱਟ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ/ਪ੍ਰੋਡਕਟ/ਸੇਲ੍ਸ ਅਤੇ ਕੋਰ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਭਰਤੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕੁਚਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਰਕਟਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਔਸਤ CTC ਇੱਕ ਆਮ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ, ਗੈਰ-ਸਰਕਿਟਲ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਔਸਤ CTC ਵਿੱਚ 10-40% ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਘੱਟ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਆਈਆਂ ਹਨ, ਕੋਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਵਿੱਚ 40% ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ 60% ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਇਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਗਏ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਪੀਈਸੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਗਿਣਤੀ, ਪੈਕੇਜ ਅਤੇ ਵਜ਼ੀਫ਼ੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਹੋਰ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਸੁਚੇਤ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ। 58.9 LPA, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ M/s Uber ਤੋਂ ਪ੍ਰੀ-ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ। M/s Microsoft ਨੇ PEC ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ 52 LPA ਦੇ CTC ਨਾਲ ਪ੍ਰੀ-ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਮੌਕੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ।
ਤਿੰਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ M/s Intuit ਤੋਂ ਰੁਪਏ ਦੇ CTC ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ। 45 LPA ਜਦਕਿ ਹੋਰ 3 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ M/s Arcesium ਦੁਆਰਾ 42 LPA ਦੇ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਤਿੰਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 35 LPA ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਪੈਕੇਜ ਨਾਲ M/s Texas Instruments ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। M/s PhonePe ਨੇ ਸੱਤ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 34 LPA ਦੇ CTC ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ M/s Oracle ਤੋਂ 37 LPA ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ 10 ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ। 24 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਤੋਂ ਰੁਪਏ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ।
20-30 ਐਲ.ਪੀ.ਏ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲਗਭਗ 67 ਵਿਦਿਆਰਥੀ 15-20 LPA ਤੱਕ ਦੇ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਰਹੇ। 159 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ 10-15 LPA ਦੀ CTC ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ। ਇਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਚੱਕਰ ਦੌਰਾਨ, PEC ਮੋਹਰੀ ਭਰਤੀ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਤਰਜੀਹੀ ਵਿਕਲਪ ਰਿਹਾ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਮੈਸਰਜ਼ ਏਅਰਬੱਸ ਨੇ 26 ਪੀਈਸੀ ਗ੍ਰੇਡਾਂ ਨੂੰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਮੈਸਰਜ਼ ਜੇਪੀ ਮੋਰਗਨ ਨੇ 37 ਪੀਈਸੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਿੱਤੇ ਹਨ।
ਮੈਸਰਜ਼ ਮਾਈਕ੍ਰੋਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਜ਼ ਦੁਆਰਾ 17 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਧਾਏ ਗਏ ਸਨ। ਮੈਸਰਜ਼ ਨੈਟਵੈਸਟ, ਮੈਸਰਜ਼ ਮਾਰੂਤੀ ਸੁਜ਼ੂਕੀ, ਮੈਸਰਜ਼ ਜ਼ੈਡ ਐਸ ਐਸੋਸੀਏਟਸ, ਮੈਸਰਜ਼ ਸੀਵੈਂਟ ਅਤੇ ਮੈਸਰਜ਼ ਅਮਰੀਕਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਨੇ ਵੀ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ PEC ਦੇ 12-15 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੈਸਰਜ਼ STGI, ਮੈਸਰਜ਼ PhonePe, ਮੈਸਰਜ਼ ਐਮਡੌਕਸ, ਮੈਸਰਜ਼ ਡੇਲੋਇਟ, ਮੈਸਰਜ਼ ਅਮੇਡੇਅਸ, ਮੈਸਰਜ਼ ਡਯੂਸ਼ ਬੈਂਕ, ਮੈਸਰਜ਼ ਵੀਰਸਾ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਜ਼, ਮੈਸਰਜ਼ ICICI ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਮੈਸਰਜ਼ LEK ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਨੇ PEC ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ 6-10 ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ 341 ਆਨ-ਕੈਂਪਸ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਪੀਈਸੀ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੈਸਰਜ਼ ਡੀਈ ਸ਼ਾਅ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ 1.5 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਜ਼ੀਫੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹਨ। 1.25 ਲੱਖ ਦੇ ਮਾਸਿਕ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਨਾਲ, 16 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਮੈਸਰਜ਼ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਨਾਲ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। PEC ਦੇ ਸੱਤ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੱਖ ਦੇ ਮਾਸਿਕ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਸਰਜ਼ ਗੋਲਡਮੈਨ ਸਾਕਸ ਤੋਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ 0.05% ਕਮੀ ਵੇਖੀ ਗਈ ਹੈ ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲ ਲਈ ਪੀਈਸੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਔਸਤ ਵਜ਼ੀਫ਼ਾ 40.5k ਹੈ। 84 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 75k-1.5 ਲੱਖ ਦੀ ਵਜ਼ੀਫ਼ਾ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 59 ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਨ।
ਇਸ ਸਾਲ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁੱਲ 123 ਪ੍ਰੀ-ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। PEC ਨੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਉਦਯੋਗ-ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਬੰਧ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਫੈਕਲਟੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੰਜ਼ਿਲ ਵਜੋਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਉਭਾਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ।
वर्ष 2023-24 के लिए प्लेसमेंट, इंटर्नशिप और सांख्यिकीय रिपोर्ट
चंडीगढ़
करियर डेवलपमेंट एंड गाइडेंस सेंटर (CDGC), पीईसी ने बाजार में गिरावट और चल रही मंदी के बावजूद इंटर्नशिप और प्लेसमेंट के लिए एक अच्छा कर्म इस वर्ष भी जारी रखा है। लगातार कई नियोक्ताओं के साथ, कई नए भर्ती कर्ता इस इंटर्नशिप और प्लेसमेंट चक्र में पीईसी ग्रेजुएट्स को काम पर रखने के लिए पीईसी का दौरा कर रहे हैं। सीडीजीसी ने इस प्लेसमेंट चक्र में 150 से अधिक बहुराष्ट्रीय कंपनियों (MNCs) (09.04.2024 तक) और उल्लेखनीय कंपनियों के लिए कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव आयोजित की है।
केंद्र ने कई फॉर्च्यून 500 फर्म्स के साथ संबंध बनाए रखा, जिन्होंने एनालिटिक्स एंड कंसल्टिंग, इनफार्मेशन टेक्नोलॉजी, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट, बिज़नेस डेवलपमेंट, ऑपरेशन एंड सर्विसेज और कोर इंजीनियरिंग सहित विभिन्न उद्योगों और सेवा लाइनों के तहत नौकरी प्रोफाइल की एक श्रृंखला के लिए जॉब ओपनिंग्स बनाईं हैं। संस्थान ने एक बड़ी संख्या की मेजबानी की, जिन्होंने पीईसी के प्रतिभा पूल में रुचि दिखाई, उनमें से मुख्य कंपनियों में आर्केसियम, माइक्रोसॉफ्ट इंडिया डेवलपमेंट सेंटर, गोल्डमैन सैक्स, जेपी मॉर्गन, टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स, जनरल इलेक्ट्रिक, डॉयचे बैंक, बीसीजी, ओरेकल, यूकेजी, एयरबस, अमेरिकन एक्सप्रेस, मैकिन्से, टाटा मोटर्स, मारुति सुजुकी, ट्राइडेंट, यूनाइटेड एयरलाइंस, पेटीएम, बेचटेल, एमॅड्यूस, सैमसंग और कई अन्य फॉर्च्यून 500 कंपनियां शामिल हैं।किम्बल टेक, इंक्चर, जंगल वर्क्स, व्हर्लपूल और कई नए स्टार्ट-अप ने भी पहली बार पीईसी का दौरा किया।
इस प्लेसमेंट चक्र के लिए कुल 661 पात्र छात्रों ने पंजीकरण कराया है और अब तक पीईसी छात्रों को 346 फुल टाइम एम्प्लॉयमेंट ऑफर्स मिले हैं। वित्त वर्ष 2013 में 12 लाख और वित्त वर्ष 2012 में 10 लाख की तुलना में, पीईसी छात्रों को दिया जाने वाला औसत वेतन 13.17 एलपीए है। यह अध्ययन 09 अप्रैल, 2024 तक वर्तमान प्लेसमेंट चक्र के प्लेसमेंट डेटा की जांच पर आधारित है। डेटा से संकेत मिलता है, कि हालांकि कंसल्टिंग/मैनेजमेंट/एनालिसिस भूमिकाओं में भर्ती धीमी हो रही है, ऑपरेशन/प्रोडक्ट/सेल्स और कोर में पिछले वर्ष की तुलना में भर्ती बढ़ रही है।
जबकि आर्थिक संकुचन (इकोनॉमिक कॉन्ट्रैक्शन) की अवधि के बीच सर्किटल छात्रों को दी जाने वाली औसत सीटीसी में सामान्य वर्ष की तुलना में गिरावट आई है, गैर-सर्किटल शाखाओं को दी जाने वाली औसत सीटीसी में 10-40% की उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। हालाँकि इस वर्ष कम ऑफर आए हैं, CORE प्रोफाइल में ऑफर के प्रतिशत में 40% की वृद्धि हुई है और वित्त क्षेत्र में ऑफर के प्रतिशत में 60% की वृद्धि हुई है।
सामान्य वर्ष की तुलना में इस प्लेसमेंट चक्र में ऑपरेशन्स में पेशकश में तीन गुना वृद्धि देखी गई है। प्रोडक्ट डेवलपमेंट सर्विसेज में रखे गए छात्रों की संख्या में भी चार गुना वृद्धि देखी गई है। इस इंटर्नशिप और प्लेसमेंट चक्र में पीईसी ग्रेजुएट्स को दी जाने वाली संख्या, पैकेज और वजीफे को बढ़ाने के लिए अधिक बहुराष्ट्रीय कंपनियों को लाने के लिए परिसर में बहुत सावधानीपूर्वक और व्यापक योजना चल रही है।
Rs 58.9 रुपये एलपीए, के पैकेज के साथ, छात्रों में से एक मेसर्स उबर से प्री-प्लेसमेंट ऑफर प्राप्त करने में सक्षम था। मेसर्स माइक्रोसॉफ्ट ने Rs 52 एलपीए की सीटीसी के साथ पीईसी के एक छात्र को प्री-प्लेसमेंट का अवसर प्रदान किया। तीन छात्रों को मेसर्स इंटुइट से 45 एलपीए की सीटीसी के साथ ऑफर मिला। जबकि अन्य 3 छात्रों को मेसर्स आर्केसियम द्वारा Rs 42 एलपीए का पैकेज ऑफर किया गया था। तीन छात्रों को लगभग 35 एलपीए के वार्षिक पैकेज पर मेसर्स टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स में नौकरी मिली।
मेसर्स फोनपे ने सात छात्रों को लगभग 34 एलपीए की सीटीसी की पेशकश की, और अन्य 10 को मेसर्स ओरेकल से 37 एलपीए के साथ सुरक्षित ऑफर दिए। 24 छात्रों को रुपये के बीच वेतन के साथ उच्च स्तर के व्यवसायों से ऑफर प्राप्त हुए। 20-30 एलपीए. हालाँकि, कम से कम 67 छात्र 15-20 एलपीए तक के पैकेज के साथ ऑफर प्राप्त करने में सफल रहे। 159 छात्रों ने 10-15 एलपीए की सीटीसी रेंज में फुल टाइम एम्प्लॉयमेंट ऑफर्स अर्जित किए।
इस प्लेसमेंट चक्र के दौरान, PEC सबसे आगे रहते हुए भर्ती फर्मों के लिए पसंदीदा विकल्प बना रहा। जबकि मैसर्स एयरबस ने 26 पीईसी ग्रेजुएट्स को फुल टाइम नौकरी के अवसर दिए हैं, मैसर्स जेपी मॉर्गन ने 37 पीईसी छात्रों को प्लेसमेंट के अवसर दिए हैं। मेसर्स माइक्रोन टेक्नोलॉजीज द्वारा 17 छात्रों को प्लेसमेंट के अवसर बढ़ाए गए। मेसर्स नेटवेस्ट, मेसर्स मारुति सुजुकी, मेसर्स जेडएस एसोसिएट्स, मेसर्स सीवेंट और मेसर्स अमेरिकन एक्सप्रेस ने भी फुल टाइम एम्प्लॉयमेंट के लिए पीईसी से 12-15 छात्रों को शॉर्टलिस्ट किया है। मेसर्स एसटीजीआई, मेसर्स फोनपे, मेसर्स एमडॉक्स, मेसर्स डेलॉयट, मेसर्स अमाडेस, मेसर्स डॉयचे बैंक, मेसर्स वीरसा टेक्नोलॉजीज, मेसर्स आईसीआईसीआई बैंक और मेसर्स एलईके कंसल्टिंग ने पीईसी ग्रेजुएट्स को 6-10 प्लेसमेंट ऑफर किये हैं।
प्लेसमेंट में पीईसी अंडरग्रेजुएट्स द्वारा अर्जित 341 ऑन-कैंपस इंटर्नशिप ऑफर शामिल हैं, जिसमें मेसर्स डीई शॉ द्वारा प्रति माह 1.5 लाख का उच्चतम वजीफा दिया गया है। 1.25 लाख के मासिक पारिश्रमिक के साथ, 16 छात्रों को मेसर्स माइक्रोसॉफ्ट के साथ इंटर्नशिप पदों से सम्मानित किया गया। सात पीईसी छात्रों को मेसर्स गोल्डमैन सेक्स से एक लाख के मासिक मुआवजे के साथ इंटर्नशिप ऑफर मिला।
हालांकि पिछले वर्ष की तुलना में इंटर्नशिप प्रस्तावों की संख्या में 0.05% की कमी देखी गई है, हालांकि पीईसीग्रेजुएट्स को दिया जाने वाला औसत वजीफा वर्तमान वर्ष के लिए 40.5k है। पिछले वर्ष की तुलना में 84 छात्रों को 75 हजार से 1.5 लाख रुपये की वजीफा सीमा पर ऑन-कैंपस इंटर्नशिप के अवसर मिले हैं, जब इस श्रेणी में केवल 59 छात्र थे।
इस साल इंटर्नशिप के आधार पर छात्रों को कुल 123 प्री-प्लेसमेंट ऑफर दिए गए।पीईसी ने मजबूत उद्योग-अकादमिक संबंध स्थापित किए हैं, और इसके छात्र निकाय और संकाय की क्षमता ने विश्वविद्यालय को प्रमुख राष्ट्रीय निगमों के लिए एक शीर्ष गंतव्य के रूप में प्रमुखता प्रदान करने में योगदान दिया है।
Placement, Internship and Statistical Report for the year 2023-24
Chandigarh
Career Development and Guidance Centre, PEC has continued to have a great year for internships and placements despite the market downturn and ongoing recession. With numerous frequent employers, many new recruiters are visiting PEC for hiring PEC graduates in this Internship and Placement Cycle.
CDGC have conducted campus placement drives of more than 150 multinationals (as on 09.04.2024) and noteworthy companies in this placement cycle. The Centre maintained connections with numerous Fortune 500 firms, which made openings for a range of job profiles under various industries and service lines, including Analytics & Consulting, Information Technology, Software Development, Business Development, Operations & Services and Core Engineering.
The institute hosted a large no. of companies which showed interest in PEC talent pool namely Arcesium, Microsoft India Development Centre, Goldman Sachs, JP Morgan, Texas Instruments, General Electric, Deutsche Bank, BCG, Oracle, UKG, Airbus, American Express, McKinsey, Tata Motors, Maruti Suzuki, Trident, United Airlines, PayTM, Bechtel, Amadeus, Samsung, and many other Fortune 500 companies. Kimble Tech, Incture, Jungle Works, Whirlpool, and many new start-ups also visited PEC for the first time.
In total 661 eligible students registered for this Placement cycle and as of now 346 full time employment offers are bagged by PEC students. In comparison to 12 lakh in FY23 and 10 lakh in FY22, the median salary offered to PEC students stands at 13.17 LPA. The study is predicated on an examination of the placement data of the current placement cycle till April 09th, 2024.
The data indicated that although hiring in Consulting/Management /Analysis roles is slowing down, hiring in Operations/Product/Sales and Core is up over the prior year. Whilst the average CTC offered to circuital students has declined than a usual year amid the period of economic contraction, the average CTC offered to non-circuital branches has surged by 10-40% significantly.
Although there have been fewer offers this year, there has been a 40% increase in the percentage of offers in CORE profiles and 60% rise in the percentage of offers in the finance sector. Offerings in operations are witnessed to be increased by three folds this placement cycle than that in a usual year.
The number of students placed in product development services is also observed to be increased by four folds. A lot of meticulous and extensive planning is going on in the campus to bring in more MNCs in order to increase the count, package and stipend offered to PEC graduates in this Internship and Placement Cycle.
With a package of Rs. 58.9 LPA, one of the students was able to clinch a Pre-Placement offer from M/s Uber. M/s Microsoft offered a Pre-placement opportunity to one of the students of PEC with a CTC of 52 LPA. Three students earned an offer from M/s Intuit with a CTC of Rs. 45 LPA while another 3 students were offered a package of 42 LPA by M/s Arcesium.
Three students got placed in M/s Texas Instruments with an annual package of approx 35 LPA. M/s PhonePe offered seven students a CTC of roughly 34 LPA, and another 10 secured offers with 37 LPA from M/s Oracle. 24 students earned offers from upscale businesses with pay between Rs. 20-30 LPA. However, as many as 67 students were successful in obtaining offers with packages ranging from 15-20 LPA. 159 students earned full time employment opportunities in the CTC range of 10-15 LPA.
During this placement cycle, PEC remained the preferred choice for leading recruitment firms. While M/s Airbus has given 26 PEC grads full-time job chances, M/s JP Morgan has extended placement opportunities to 37 PEC students. 17 students were extended placement opportunities by M/s Micron Technologies. M/s Natwest, M/s Maruti Suzuki, M/s ZS Associates, M/s CVENT and M/s American Express have also shortlisted 12-15 students from PEC for full time employment .
M/s STGI, M/s PhonePe, M/s Amdocs, M/s Deloitte, M/s Amadeus, M/s Deutsche Bank, M/s Veersa Technologies, M/s ICICI Bank and M/s LEK Consulting have offered 6-10 placement offers to PEC graduates. Adding to the placements are the 341 on-campus internship offers earned by PEC undergraduates with a highest stipend of 1.5 lakhs per month offered by M/s DE Shaw. With a monthly remuneration of 1.25 Lakhs, 16 students were awarded internship positions with M/s Microsoft. Seven PEC students received internship offers from M/s Goldman Sachs, with a monthly compensation of one lakh.
Though 0.05% alleviation is observed in the number of internship offers as compared to that of last year however the average stipend offered to PEC graduates remains for current year stands at 40.5k. 84 students have bagged on-campus internship opportunities in a stipend range of 75k-1.5 Lacs in contrast to the previous year when there were only 59 students in this category.
This year a total 123 Pre-Placement Offers were made to the students on the basis of Internships. PEC has established strong industry-academia ties, and the caliber of its student body and faculty has contributed to the university's rise to prominence as a top destination for major national corporations.